ENSEÑANZAS

Tiempo para plantar y edificar

Profeta Edgar Iraheta

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Tal como Nehemías, posiciónate detrás de aquellos que tienen una visión del Reino para construir ciudades y naciones. Dios está llamando a los intercesores para que se levanten y empujen el movimiento para establecer nuevos territorios. Dios te está ungiendo, no con un nuevo plan de batalla, sino para establecerte en tu territorio. 

Profeta Edgar Iraheta

COORDINADOR DE CI EN ESPAÑOL

Tiempo para plantar y edificar

Profeta Edgar Iraheta

“Hoy te doy autoridad para que hagas frente a naciones y reinos. A algunos deberás desarraigar, derribar, destruir y derrocar; a otros deberás edificar y plantar”. Jeremías 1:10 

EL LLAMADO Y AUTORIDAD DE LA IGLESIA 

Como Iglesia, entendemos el significado de  Jeremías 1:10, nosotros somos el único agente autorizado sobre las naciones y reinos que puede traer una reforma efectiva. Cuando entramos en la guerra espiritual, derrocamos gobiernos, potestades y estructuras ilegítimas, tanto en lo natural como espiritual. 

A pesar de esta autoridad, hemos estado atrapa-dos en un ciclo; estancados y sin mucho avance. Teniendo que batallar continuamente para retomar el territorio que alguna vez poseímos. Parece que cada cierto número de años necesitamos una nueva estrategia y un nuevo plan de batalla.  No pretendo desacreditar el impacto de las victorias pasadas; el enemigo sabe que tenemos la capacidad de tomar territorios. Sin embargo… hay un componente adicional en nuestra guerra, adicional a las estrategias y planes de batallas. El llamado y autoridad de la Iglesia tiene varios componentes para que la guerra espiritual sea efectiva: 

DESPLAZAMIENTO. DESTRUIR, DERROCAR Y QUEBRAR LOS PODERES ILEGÍTIMOS. 

Desplazamiento se define como  ‘remover a alguien o algo por alguien o alguna otra cosa para tomar su lugar’. Esto se lleva a cabo principalmente con actos proféticos que activan la autoridad, tiempo y agenda de Dios. Otra forma de hacerlo es por medio de milagros y echar fuera demonios. Esto es debido a que la manifestación del Reino de Dios expone a las potestades ilegítimas. Además se logra mediante la predicación y el evangelismo. Cuando hay un desplazamiento se remueve la influencia y la fuente de poder de las estructuras que no son legítimas. La mayoría de intercesores están familiarizados con este tipo de trabajo y lo han estado haciendo por años. 

RESTAURACIÓN. ESTO SE LLEVA A CABO A TRAVÉS DE EJECUTAR LOS MODELOS Y PLANES DE DIOS. 

Restauración se define como la acción de retornar algo a su dueño, lugar o condición original. Hemos visto que en cada movimiento de restauración de Dios, un desplazamiento y restauración que lleva a establecer la voluntad de Dios. En los últimos 500 años, Dios ha restaurado, vuelto a instituir el diseño celestial para la Iglesia. Nos estamos moviendo a establecer el Reino de Dios, en el cual un nuevo ejército de reformadores van a expandir la influencia del Cielo en la tierra. 

¿CUÁL ES EL COMPONENTE FALTANTE? 

Para quebrar el ciclo de guerra, y no me refiero a que se acabará el conflicto con el enemigo, sino que una vez que hemos ganado una victoria, ganemos el territorio. 

ESTABLECIMIENTO. ESTABLECER EL GOBIERNO DEL REINO, INFLUENCIAR, PLANTAR Y EDIFICAR. 

‘Hay una temporada para todo, un tiempo para cada actividad bajo el cielo. Un tiempo para nacer y un tiempo para morir. Un tiempo para sembrar y un tiempo para cosechar. Un tiempo para matar y un tiempo para sanar. Un tiempo para derribar y un tiempo para construir’ Eclesiastés 3:1-3. El tiempo para plantar y edificar es nuestro tiempo.

LOS ZOROBABEL Y NEHEMÍAS SE ESTÁN LEVANTANDO

El libro de Esdras se enfoca en la reconstrucción del templo; la reforma y restauración espiritual. Mientras que Nehemías se enfoca en la reconstrucción de las murallas de Jerusalén y la reformas del gobierno.  Tanto Esdras como Nehemías experimentaron la liberación del cautiverio, pero entendieron que tenía que haber una reconstrucción y una siembra para establecer su libertad y asegurarla. Tanto Esdras como Nehemías representan lo que está en el corazón de Dios y la agenda del Cielo. 

Hay una unción como en Esdras 5:1-2 que está viniendo sobre los intercesores proféticos del Cuerpo de Cristo para que se levanten en las plantaciones de iglesias apostólicas-proféticas que crearán una habitación para el Señor.  La primera ola de exiliados fueron posicionados divinamente para reconstruir el templo, para establecer la habitación de Dios. Mientras hacían esto, se desato una gran oposición. Dios envió ayuda por medio de los profetas para quebrar el asedio. 

‘En este tiempo, los profetas Hageo y Zacarías, hijo de Iddo, profetirzaron a los judíos que estaban en Judá y en Jerusalén. Hablaron en nom-bre del Dios de Israel, quien estaba sobre ellos. Zorobabel, hijo de Salatiel, y Jesúa, hijo de Jehosadac, respondieron y continuaron la reconstrucción del templo de Dios en Jerusalén. Los profe-tas de Dios estaban con ellos y los ayudaban’. Esdras 5:1-2. 

Los guerreros necesitan estar detrás de una nueva generación de evangelistas y plantadores de iglesias. El enemigo quiere parar el movimiento de plantación en la Iglesia de lo apostólico y profético. También tenemos la unción de Nehemías 4:17 que viene sobre los intercesores del Cuerpo de Cristo. 

Sin embargo, de ahí en adelante, solo la mitad de los hombres trabajaba mientras que la otra mitad hacía guardia con lanzas, escudos, arcos y cotas de malla. Los líderes se colocaron detrás del pueblo de Judá que edificaba la muralla. Los obreros seguían el trabajo, sosteniendo con una mano la carga y con la otra un arma’. Nehemías 4:16-17. 

Tal como Nehemías, posiciónate detrás de aquellos que tienen una visión del Reino para construir ciudades y naciones. Dios está llamando a los intercesores para que se levanten y empujen el movimiento para establecer nuevos territorios. Dios te está ungiendo, no con un nuevo plan de batalla, sino para establecerte en tu territorio. 

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Navegando en conflictos inevitables

Dra. Melody Hilton

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Por mucho que tratemos de escapar de ello, el conflicto es parte de la vida. Está conectado con cada viaje que realizamos y cada relación que tendremos. 

Dra. Melody Hilton

Christian International

Navegando en conflictos inevitables

Por Dra. Melody Hilton

Navegando en conflictos inevitables 

Por mucho que tratemos de escapar de ello, el conflicto es parte de la vida. Está conectado con cada viaje que realizamos y cada relación que tendremos. Lo hermoso de la otra cara es que podemos beneficiarnos del conflicto, si lo utilizamos como un recurso que nos catapulta hacia adelante para el crecimiento personal, relacional y social. Personalmente he aprendido mucho de las estaciones del conflicto, porque mi decisión fue ser mejor, en lugar de amargarme y construir recuerdos positivos de las circunstancias negativas. 

Los beneficios de los conflictos son impulsados a través de tres acuerdos básicos: 

¡El conflicto es inevitable! Cada líder ama tener sueños nobles que bailan en su cabeza. Es raro, sin embargo, que esos sueños comprendan las luchas que acompañarán su cumplimiento. La fase de luna de miel de nuestro sueño es hermosa, pero no es la realidad total del proceso. Los líderes sanos, no persiguen a los conflictos y se rehúsan a ser adictos a la crisis, pero es importante para eliminar el elemento de sorpresa sabiendo que el conflicto verdaderamente es inevitable. 

Las respuestas estratégicas están predeterminadas. Algunos conflictos prácticos pueden ser pre-navegados, habiéndose preparado con antelación. Es decir, que se puede recolectar información y se pueden colocar los sistemas en su lugar, para circunnavegar o trabajar a través de un conflicto. Aprender de otra persona, o de los éxitos o fracasos de la organización, es sabiduría que se debe emplear en nuestra preparación. Mentores, entrenadores y consultores son recursos valiosos en temporadas de preparación. Como Benjamín Franklin dijo sabiamente: “Una onza de prevención vale una libra de cura”. 

“Los que sueñan grandes sueños, sin una estrategia para su implementación van a correr una carrera corta.” 

Equípate a ti mismo y a otros reconociendo que cada conflicto involucra personas. A pesar de que la fuente de conflicto puede no ser iniciada por una persona, siempre afecta a las personas. Habiendo dicho esto, los resultados del éxito o el fracaso dependen en gran medida de las respuestas individuales. Una respuesta humana sana puede hacer de una montaña, un grano de arena desactivando las reacciones emocionales basadas en el miedo. Por otra parte, las respuestas emocionales no saludables producirán miedo al fracaso, acusaciones y desmotivación bajando la moral. Debemos reconocer que los conflictos interpersonales sucederán en toda organización. Como líderes tenemos que estar preparados para nuestras respuestas internas, a ese conflicto. 

Siempre es bueno rodearse de personas que no son adictas a la crisis. Sin embargo, hay que reconocer que incluso, los individuos emocionalmente maduros, se enfrentarán a sus propios desafíos en su vida personal, y que podrían afectar negativamente el avance del progreso de una visión. Como líderes debemos caminar en la empatía apoyándolos en su caminar, a través de sus dificultades. La confianza se construye en la relación, cuando saben que a usted realmente le importa. 

“La gente no siempre estará de acuerdo. Si dos personas están de acuerdo en todo, alguien no está siendo honesto “. 

Aprender a tener un corazón, para trabajar hacia la comprensión es una habilidad que debe ser desarrollada dentro de nuestras relaciones, personal o profesionalmente. 

Los individuos pueden también enfrentar batallas internas, si reconocen que sus valores entran en conflicto con los valores de su organización. Como consultora, consideraría no contratar nunca a una persona que no celebra la misión, visión y valores de su organización. ¡Ellos se sentirán miserables y usted también, porque su corazón nunca estuvo en ello! 

Si el miembro del equipo ya está cumpliendo, entonces positivamente ayúdelo a encontrar otra organización dónde servir, y en donde sus valores sí encajen. Su apoyo es un “triunfo” para ellos, y alejarlos para que dejen de influir en la moral del equipo es en última instancia, una “victoria” para usted. 

Las personas pueden tener conflicto, porque su pasión no coincide con su papel o rol. Como líderes queremos ayudarles a encontrar un lugar, que coincida con su contribución. De lo contrario, nunca tendrán la energía emocional para darlo todo a la visión. 

Debemos reconocer el tratamiento de las relaciones interpersonales, dentro de una visión corporativa, que están trabajando de ambos lados, no sólo el del líder. Navegar por estos conflictos es lo más difícil que enfrentamos, pero también puede ser una catapulta al éxito interno y externo. Nuestra preparación saludable y liderazgo basado en la sabiduría, darán como resultado paz interna en medio del caos. 

Cuando su mente y emociones se preparan, usted tiene una mayor capacidad para hacer frente a lo inevitable, con gracia. ¡Crea en usted mismo! Crea en su deseo de construir un bello sueño, y reunir a un equipo por sus mismos valores. Trate a los demás como desea ser tratado, honrando sus ideas, opiniones y aportes. 

¡Siempre piense en ganar-ganar y nunca se rinda!

SOBRE LA DRA.

Melody Hilton

Dra. Melodye Hilton, Christian International, Estados Unidos. El propósito central de la Dra. Melodye es formar e influir en los líderes para que sean instrumentos de justicia. Su pasión se manifiesta en la liberación y activación de los líderes y líderes potenciales para cumplir su destino en el Reino de Dios. 

Entrenamiento y capacitación de liderazgo es parte de su ADN como ella enseña ampliamente en el Centro Internacional de Entrenamiento- una escuela de capacitación para líderes emergentes y líderes establecidos. Ella también viaja a nivel nacional e internacional a través de su empresa de consultoría empresarial.

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Llamado y capacidad

Profeta Cliff Bell

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Todos tenemos algún nivel de llamado de Dios. No todos son llamados a ocupar un ministerio de oficio (Efesios 4:11), pero todos somos llamados. Nuestra CAPACIDAD es la medida a la que estamos preparados a cumplir nuestro llamado. 

Profeta Cliff Bell

COORDINADOR DE CI MÉXICO

Hay una diferencia entre llamado y capacidad

Por Profeta Cliff Bell

EL LLAMADO ES EL PROPÓSITO por lo cual Dios te creó. Es la razón por la cual fuiste diseñado. El llamado indica cuál sea nuestro POTENCIAL si nos rendimos al PROCESO de Dios en nuestras vidas. Todos tenemos algún nivel de llamado de Dios. No todos son llamados a ocupar un ministerio de oficio (Efesios 4:11), pero todos somos llamados: 

  • A ser como Cristo (Romanos 8:29).
  • A exhibir los frutos del Espíritu Santo (Gálatas 5:22-23).
  • A hacer buenas obras y así traer gloria al Padre (Mateo 5:14-15).
  • A oír la voz de Dios (Juan 10:27).
  • A manifestar los dones del Espíritu (1ª Cor. 12:7; 14:1).
  • A hacer las obras de Cristo (Juan 14:12), ganar almas (Mateo 28:19-20).
  • Y mucho más. 

Para esas cosas no se requiere ser un apóstol o profeta – esas cosas son simplemente el estándar para la vida cristiana normal. 

1ª Corintios 3:6 dice que todos somos hechos ministros competentes del Nuevo Pacto. Hemos todos sido dados el ministerio de reconciliación, haciéndonos embajadores de Su Reino (2ª Corintios 5:18-20). 

Nuestra CAPACIDAD es la medida a la que estamos preparados a cumplir nuestro llamado. 

LA CAPACIDAD SE PUEDE ILUSTRAR CON UN BARRIL 

Un barril es un contenedor hecho de madera. 2ª de Corintios 4:7 nos dice que somos vasos de barro. La madera tanto como el barro son materiales que simbolizan nuestra humanidad. El barril se construye con una serie de duelas puestas lado a lado y con la forma necesaria para dar el característico perfil del tonel. Estas duelas están sujetas por zunchos de metal. Arriba y abajo se ponen fondos que sirven como tapas. 

LA CAPACIDAD DEL BARRIL ESTÁ DE ACUERDO PRIMERAMENTE CON EL TAMAÑO

El tamaño es DE ACUERDO AL PROPÓSITO determinado por su creador. No todos hemos sido dados el mismo llamado. Dios es Él que nos llama de acuerdo con Su propósito. Cada vaso o recipiente tiene su propósito y uso particular. Se necesitan barriles, pero también se necesitan barricas (son parecidos a los barriles pero más pequeños). Igualmente se necesitan cántaros, vasos de tomar, etc. Por eso no debamos compararnos a otros, sino cumplir con alegría el propósito que Dios ha determinado por nosotros. 

LA CAPACIDAD DEL BARRIL TAMBIÉN ES DETERMINADA POR EL TAMAÑO Y CONDICIÓN DE LA DUELA MÁS CORTA O MÁS DÉBIL

Aunque todas las demás duelas están perfectas, una sola duela que tiene la mitad del tamaño limitará la capacidad del barril el 50% de su potencial. 

CADA DUELA SIMBOLIZA UN ASPECTO DIFERENTE DE NUESTRO CARÁCTER

Cristo no dijo que conociéramos a los profetas por sus profecías o milagros sino por sus frutos… por su carácter (Mateo 7:15-23; Gálatas 5:22-23). El Dr. Bill Hamon tiene una enseñanza que habla de los 10 aspectos principales del carácter que se usan para determinar ministros verdaderos. Estos diez aspectos del carácter llamamos “LAS 10 M’S.” ESTAS 10 M’S SON LAS DUELAS DEL BARRIL DE NUESTRAS VIDAS Y MINISTERIOS.

  1. Masculinidad (hombría), o si es mujer, feminidad.
  2. Ministerio.
  3. Mensaje.
  4. Madurez.
  5. Matrimonio.
  6. Métodos.
  7. Modales.
  8. Manejo de dinero.
  9. Moralidad.
  10. Motivación.

Cada una de estas cualidades son súper importantes en la vida de cualquier hijo de Dios –pero aun más con líderes o ministros cristianos. Uno pueda posicionar el barril para esconder de una audiencia la duela corta, pero tarde o temprano será revelada por su falta de capacidad / contenido. 

Muchos pueden ser engañados por un tiempo por medio de una personalidad fuerte, el carisma personal, inteligencia humana y la habilidad de manipular a una audiencia. Pero esas cosas no producen un ministerio duradero. Es la unción del Espíritu Santo que pudre los yugos (Isaías 10:27). 

Es mi oración que Dios ayude cada uno de nosotros a evaluar nuestra capacidad personal. En el caso de hallar una duela corta o débil, nos urge buscar la sanidad o restauración necesaria si es que queremos cumplir nuestro potencial y traer honra a Dios. Vale la pena tener una conversación sincera y honesta con nuestra pareja, pastor, u otros que nos conocen y que nos aman para que nos dé una evaluación y retroalimentación. 

SOBRE EL PROFETA

Cliff
Bell

Cliff Bell es un profeta apostólico ordenado por Christian International. Cliff ha sido entrenado por el Dr. Bill Hamon y ha trabajado bajo su cobertura desde 1989. 

Desde 2001 Cliff ha viajado y ministrado como representante del ministerio Christian International a través de América Latina y Europa con su enfoque principal siendo la nación de México. 

Cliff actualmente es Director de Christian International México, es miembro de la junta directiva de la Red Global Christian International, y brinda cobertura a iglesias en México, Colombia, Venezuela, los EE UU y en Brasil. 

Cliff es autor de tres libros, ministra la Palabra de Dios con equilibrio y autoridad. Es buscado por las naciones para brindar enseñanza y entrenamiento profético y práctico. Es conocido por ministrar profecías acertadas con humildad y sencillez y con demostración del poder de Dios. Su pasión es levantar una generación profética y apostólica que hace las obras Cristo, exhibe el carácter y amor del Padre, y que establezcan el Reino de Dios hasta que Apocalipsis 11:15 sea una realidad. «Los reinos del mundo han venido a ser de nuestro Señor y de su Cristo; y él reinará por los siglos de los siglos.» 

Cliff y su esposa Dianne, junto con sus seis hijos radican en Edinburg, Texas. 

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Lenguajes de impacto

Dra. Melody Hilton

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Cuando lea su idioma de impacto, afirmará y validará lo que sabe. Al leer el lenguaje de otro, le proporcionará agradecimiento por su contribución.

Dra. Melody Hilton

Christian International

Lenguajes de impacto

Por Dra. Melody Hilton

La pregunta de siempre, “¿Quién soy?” continúa siendo un terreno desconocido aún para los más sabios. La profundidad de inteligencia y el tesoro interno no descubierto, continúa asombrando y deleitando a los exploradores más conscientes. Descubrir su belleza interna es una jornada a lo largo de la vida, dando coraje al corazón para continuar navegando, en medio de los mares tormentosos del liderazgo. 

El descubrirse a sí mismo es una base sana, que le permite a su capacidad de observar, reconocer la contribución del otro, a través de un lente de celebración. Esta práctica es un signo de madurez emocional, que construye alianzas mutuamente benéficas y genera la reciprocidad de éxito. 

La comunicación se descubre en ambas formas, verbales y no verbales. Una práctica de la comunicación es a través de nuestro lenguaje de impacto. Esto abarca el qué, por qué, cómo, y la forma en que se hacen contribuciones para impactar el mundo positivamente. Cuando lea su idioma de impacto, afirmará y validará lo que sabe. Al leer el lenguaje de otro, le proporcionará agradecimiento por su contribución. 

¡Háganlo comunicadores! ¿Dónde estuviéramos como nación, como organización o como familia sin su valor? En medio de los obstáculos y las probabilidades insuperables, su audacia y valores inquebrantables le han sostenido firme en las tormentas de la vida. Su voluntad, el sacrificio, el trabajo duro y el espíritu tenaz nos ha empoderado a todos para tener éxito. ¡Gracias! ¿Dónde estuviéramos sin su pasión, para alcanzar las metas y cumplir con la visión? ¡Gracias por seguir adelante cuando fue malinterpretado, cuando fue juzgado como indiferente o falsamente percibido como carente de emoción! Usted ha estado dispuesto a trabajar más duro, más largo y sacrificar las necesidades personales, a fin de que todo el equipo logre el objetivo y coseche la recompensa. Usted motiva, inspira y reta a cada uno de nosotros a ser mejor, sin renunciar. A menudo se enfrenta con ingratitud, que se agrava con tareas que nadie más está dispuesto a hacer. ¡Su espíritu y su unidad son fuente de inspiración! ¡Le celebramos! 

¡Vamos a divertirnos comunicadores! ¡Usted ha hecho nuestra vida más emocionante, para no olvidar que la vida es buena! Hemos aprendido su ejemplo de disfrutar el proceso, así como el cumplimiento de las metas. ¡Usted demuestra, que la gente que impactamos debe ser la razón de hacer lo que hacemos! Gracias por compartir su corazón y ayudarnos a compartir el nuestro. Su celo, la emoción y el entusiasmo son contagiosos y nos unen, al conectar con el corazón y con las alegrías de una relación. Usted ha sido nuestro apoyo, constructor de nuestra confianza, y nos ha dado vida. ¡Gracias! 

¡Pueden contar conmigo comunicadores! ¡Su amor, servicio, dedicación y lealtad es muy valorada y apreciada! En un mundo inseguro está a salvo. Rodeado por la epidemia de desconfianza en nuestro mundo, usted es digno de confianza.  Su vigilancia atenta  y desinteresada; es una expresión de su sincera devoción. ¡Usted se preocupa profundamente por el individuo, el equipo y el objetivo final !Usted es el héroe anónimo que está detrás de las escenas, para que los demás se vean bien y es el aceite que provoca , que el sistema funcione al máximo potencial. Usted es el ejecutor de las pequeñas tareas, así como de los grandes proyectos que llevamos a cabo diariamente. Le honramos por preocuparse por las cosas más importantes de la vida, por pagar el precio para modelar un corazón que se preocupa profundamente por los demás, y  avanzar en una causa más grande que usted. ¡Gracias! 

¡Háganlo bien comunicadores! Vemos su corazón  de excelencia y su deseo de hacernos mejor, individual y corporativamente. ¡Gracias por las innumerables horas de investigación, y el sacrificio que nadie ve y pocas veces se reconoce! Admitimos que sin usted no tuviéramos excelencia, y  tropezaríamos  con obstáculos inesperados. ¡Su pensamiento analítico ha sido la base para las innovaciones, cura de enfermedades, y el avance tecnológico en todas las naciones del mundo! ¡Nuestras vidas son mejores gracias a usted  (en todo el texto se habla de usted) ! ¡Por favor perdónenos por no entender su corazón estable en los  esfuerzos por mejorar todos los aspectos de la vida! ¡Gracias por hacer las cosas bien! 

¿Está escuchando un idioma que no se encuentra solamente en palabras, sino en las contribuciones profundas del corazón y el alma? ¡Su lenguaje de impacto es valioso! ¡Acepte su contribución y exprésela! 

SOBRE LA DRA.

Melody Hilton

Dra. Melodye Hilton, Directora Regional de Christian International en los Estados Unidos. El propósito central de la Dra. Melodye es formar e influir en los líderes para que sean instrumentos de justicia. Su pasión se manifiesta en la liberación y activación de los líderes y líderes potenciales para cumplir su destino en el Reino de Dios. 

Entrenamiento y capacitación de liderazgo es parte de su ADN como ella enseña ampliamente en el Centro Internacional de Entrenamiento- una escuela de capacitación para líderes emergentes y líderes establecidos. Ella también viaja a nivel nacional e internacional a través de su empresa de consultoría empresarial.

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Debemos asegurarnos de que estemos totalmente vestidos en nuestra: Armadura Protectora Defensiva: Nuestro yelmo de la salvación, coraza de justicia, cinturón de la verdad, y botas de combate del Evangelio. El escudo de la fe es principalmente defensivo, pero se puede utilizar en la ofensiva. Nuestras Armas Ofensivas: La Espada del Espíritu, el Nombre de Jesús, alabanzas, grito de fe, orando en lenguas, actos proféticos y orando y haciendo decretos apostólicos”. 

Dr. Bill Hamon

fundador de christian international

La Tercera Guerra Mundial de Dios

Por Dr. Bill Hamon

Una de las cosas más importantes que los cristianos deben saber son los tiempos y las estaciones de Dios en las que vivimos. Debemos conocer el propósito del día presente de Dios y lo que Cristo Jesús está tratando de lograr en y a través de Su Iglesia con el fin de ser colaboradores con Cristo. Hay una diferencia entre trabajar para Cristo y trabajar con Cristo Jesús. Muchos ministros de los últimos movimientos de restauración están predicando fielmente las verdades bíblicas que se restauraron incluidas las de su propio movimiento de restauración. Dios todavía está restaurando y haciendo cosas nuevas en su Iglesia. Todavía hay verdades bíblicas a ser restauradas y propósitos divinos que deben cumplirse antes de que Jesús pueda regresar del cielo (Hechos 3:21; Hebreos 10: 13). 

La Iglesia ha entrado ahora en la Tercera Guerra Mundial de Dios. Para que Dios tenga una tercera guerra mundial tenía que tener una primera y segunda. La Primera Guerra Mundial de Dios se lucho para producir la primera reforma de la Iglesia. Dios envió a su Comandante en Jefe de los Ejércitos de los Cielos a la tierra como un bebé humano. Llegó a ser hombre y a la edad de 30 Jesús lanzó su campaña. La guerra era para destruir las obras del diablo y proveer redención para la humanidad. Jesús luchó su primera batalla con el diablo en la tentación en el desierto. Dios Padre entonces ungió a Jesús con el Espíritu Santo y Poder y el destruyo las obras de los demonios, sanando a la gente de sus aflicciones diabólicas y expulsando a demonios de Satanás fuera de la gente. La batalla de victoria de Jesús fue en la cruz, donde Él proveyó redención para la humanidad y por su resurrección de entre los muertos Él le quitó las llaves de la muerte y del infierno al diablo. Jesús, entonces, dio a luz a Su Iglesia y le dio a Su Iglesia poder y autoridad sobre el diablo y todos sus demonios. De esta manera la Primera Guerra Mundial fue ganada. 

La Segunda Guerra Mundial de Dios comenzó en 1517 en el comienzo de la segunda reforma, que fue con el propósito de restaurar toda la verdad y activar de regreso los ministerios a la Iglesia. El primer disparo fue despedido cuando el General de Dios Martin Luther clavó su 95 tesis en la puerta de su iglesia en Wittenberg, Alemania. Requirió de muchas batallas-movimientos de restauración durante 490 años para volver a tomar todas las verdades y ministerios que el diablo había capturado durante los 1000 años de Oscurantismo de la Iglesia. La mayoría de ellos fueron restaurados de nuevo en la Iglesia a finales de 2007. De esta manera la Segunda Guerra Mundial de Dios fue ganada y la Segunda Reforma de la Iglesia se cumplió. 

Ahora la Tercera Guerra Mundial de Dios fue declarada en el año 2008 cuando la tercera y final Reforma de la Iglesia dio a luz en la Iglesia. Los Guerreros de Dios y oficiales del ejército han estado en pruebas intensificadas, entrenando y equipando por los últimos siete años para el lanzamiento de marcha de la guerra ofensiva de Dios en 2016. La marcha de 7 días de Israel alrededor de Jericó tipifica estos 7 años. Los movimientos de restauración durante la segunda Reforma se ilustran mediante las experiencias de Israel durante su viaje de Egipto a Canaán. 

El primero es el movimiento protestante que llevó a la Iglesia fuera de la esclavitud egipcia de obras muertas religiosas, el Sexto siendo el movimiento carismático que llevó a la Iglesia a su río Jordán, y el Séptimo siendo el Movimiento Profético-Apostólico, que cruzó la Iglesia sobre su río Jordán a la tierra de Canaán. La herencia de Israel fue la tierra de Canaán. Su desafío fue hacer que los reinos de Canaán fueran el Reino de Israel. La herencia de la Iglesia es la Tierra. El desafío es hacer que los reinos de este mundo del Reino de Dios (Rev.11: 15; 5:10). Cuando todo esto se lleve a cabo la Tercera Guerra Mundial será ganada y “La Tercera y Final Reforma de la Iglesia” se cumplirá. He escrito un libro que cubre la Primera, Segunda y Tercera Reforma llamado “La Tercera y Última Reforma de la Iglesia”. Cubre principalmente acerca de la Iglesia demostrando y estableciendo el Reino de Dios. El libro que estoy escribiendo ahora sobre la Tercera Guerra Mundial de Dios cubre las guerras, las armas de guerra y cómo usarlas. 

El nuevo libro también cubrirá la batalla final que decisivamente ganará la guerra como se describe en Apocalipsis 19. Hemos entrado en una guerra ofensiva que no terminará hasta que Jesús dirija personalmente Su Ejército de los Santos en la batalla final. Este es ahora el momento de que los santos deban conocer sus armas de guerra y cómo usarlas. Los pastores y todos los ministros quíntuples ahora deben funcionar como Sargentos y Generales y diligentemente capacitar a los santos para ser soldados que sepan cómo luchar como guerreros en el ejército de nuestro Comandante en Jefe, nuestro Señor Jesucristo. 

Debemos asegurarnos de que estemos totalmente vestidos en nuestra:

Armadura Protectora Defensiva: Nuestro yelmo de la salvación, coraza de justicia, cinturón de la verdad, y botas de combate del Evangelio. El escudo de la fe es principalmente defensivo, pero se puede utilizar en la ofensiva. 

Nuestras Armas Ofensivas: La Espada del Espíritu, el Nombre de Jesús, alabanzas, grito de fe, orando en lenguas, actos proféticos y orando y haciendo decretos apostólicos. He llevado numerosas naciones en la guerra con la mayor arma corporativa de la Iglesia—el grito de la fe que explota en el mundo espiritual de los demonios como una bomba atómica explotando en lo natural. Muchos ministros han dado testimonio de grandes cambios y un cambio en la nación. Hace unos años, Cindy Jacobs profetizó, “Dr. Bill Jesús te está encargando que seas un general de 5 estrellas en el Ejército del Señor”. Alguien me dio algunos documentos que indican que los generales 5 estrellas sólo se encargan durante el tiempo de guerra. Dirijo a iglesias a la guerra como un general de 5 estrellas más que como ministro quíntuple. La razón por la que los Profetas están motivados a la guerra es por lo que Dios dijo al Profeta Jeremías: “Te he puesto (profeta) sobre las naciones y sobre reinos, para arrancar y para derribar, para destruir y tirar hacia abajo (principados de maldad y demoniacos). Entonces planta y levanta el Reino de Dios”. Absolutamente tenemos armas de guerra que son poderosas en la destrucción de fortalezas (de Satanás). 2 Cor.10: 4: Efesios 6: 12. 

Declaración En mi nuevo libro, “El próximo gran movimiento de Dios es el Ejército Manifiesto del Señor. Este producirá la mayor cantidad de manifestaciones de poder y gloria de Dios jamás registrado en la historia de la iglesia. “Va a continuar hasta que la gloria del Señor llene la tierra como las aguas cubren el mar. Nu.14: 21; Hab.2:14. Jesús está llamando a ministros probados y aprobados para cumplir su propósito presente y co-laborar con Él para ganar su tercera guerra mundial. 

Ministros preparemos ahora a soldados Cristianos hombres y mujeres valientes y guerreros como los 30 hombres valientes de David, los 300 de Gedeón y el ejército conquistador de Josué. Estas Fuerzas Especiales de los Santos lucharán junto con Jesús, el Comandante en Jefe de su Ejército de Ángeles en el cielo y guerreros santos de la tierra, hasta que Su Tercera Guerra Mundial se gane. Tenga la seguridad de que Jesús con Sus guerreros victoriosos vencedores ganará esta guerra y triunfará valientemente. Jesús y sus guerreros vencedores entonces gobernarán y reinarán sobre todas las cosas. Apocalipsis 21: 7; Apocalipsis 2:26,27; Daniel 7: 14,18,22,27; Apocalipsis 5: 10. 

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Éxito garantizado

Dra. Melody Hilton

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Pague el precio para su desarrollo personal. Las oportunidades públicas surgen de la preparación privada. Esperar a que otros nos abran puertas cuando estamos inactivos es una posición equivocada y una receta para el fracaso. 

Dra. Melody Hilton

Christian International

Éxito garantizado

Por Dra. Melody Hilton

El éxito no se define por la cantidad de dinero que ganamos, dónde vivimos o el poder para manipular con destreza las circunstancias de la vida. El éxito no se puede medir ya que toca la profundidad de quienes somos a través de nuestras mejores y más grandes contribuciones. Los límites del éxito van más allá de la propia satisfacción a medida que dejamos nuestra huella en la humanidad. El éxito ofrece auténtica riqueza dándonos libertad para acelerar la justicia en la tierra, ¡sólo por ser quienes somos! 

Recuerdo cuando escuché una historia chistosa de un joven hablándole a su novia. Le dijo: “¡Te amo tanto y haría cualquier cosa por ti! Nadaría el mar más profundo y subiría la montaña más alta por ti… y estaré en tu casa el sábado si es que no llueve”. 

Cada persona aspira a ser exitoso, pero no todos estamos dispuestos a tomar decisiones difíciles cuando somos incomodados o retados por circunstancias atenuantes. ¡El verdadero y garantizado éxito puede ser obtenido por cualquier persona que diariamente escoja el “mejor camino”. 

“Algunas veces tiene que tomar el “mejor” camino, aún cuando usted sea el único caminando en él.” – Desconocido 

¿Cuáles son las decisiones de ese “mejor camino”? 

Busque oportunidades aun cuando sean incómodas.  La interrupción de planes y situaciones imprevistas pueden ser excusas justificadas a la falta de seguimiento en ciertas cosas y el fracaso. Por otro lado, también pueden ser la oportunidad para confirmar el compromiso con nuestro propósito y carácter interno. Hemos sido galardonados con la oportunidad de construir autoconfianza y afirmar la valentía, mientras al mismo tiempo le demostramos a los demás que se puede confiar en nosotros. La inconveniencia o incomodidad sin duda se manifestará, así que úsela para su bien. 

Siéntase seguro en situaciones incómodas. El camino de crecimiento personal, siempre nos conduce a un terreno desconocido. Nos sentimos incómodos e intranquilos porque nunca hemos estado ahí. Nos sentimos incómodos cuando somos empujados a un ambiente desconocido; y somos llamados a hacer algo, sin previa preparación. Cuando nos enfrentamos a este sentimiento incómodo, en lugar de retroceder a nuestra zona de confort, se puede convertir en una oportunidad increíble para correr hacia el rugido de esa situación incómoda. 

Sea fiel a usted mismo. En el momento que imito a otro, me escondo detrás de una máscara invisible que silencia mi regalo al mundo. Cada día que entierro mi habilidad, silencio mi voz o me escondo en un lugar que considero seguro, saboteo mi oportunidad de brillar. El primer paso a la validación y la paz es cuando llegamos a estar cómodos en nuestra imperfección. 

“El “mejor” camino siempre es respetado. La honradez y la integridad siempre son recompensadas.” – Scott Hamilton 

Pague el precio para su desarrollo personal. Las oportunidades públicas surgen de la preparación privada. Esperar a que otros nos abran puertas cuando estamos inactivos es una posición equivocada y una receta para el fracaso. Los desafíos de la jornada empoderan al éxito ya que el proceso en sí trae madurez.  La realidad no se encuentra en esa manera de pensar fantasiosa que cree en el éxito de la noche a la mañana o hacerse rico muy rápido. El desarrollo nos costará tiempo– ¡mucho tiempo! ¡Requerirá el dinero que ganamos con mucho esfuerzo! Exige sacrificio personal, y la tarea desafiante de tener que tomar decisiones para rechazar pensamientos tóxicos y autodestructivos, y establecer límites en las relaciones que no son saludables. 

Evite la mentalidad de vacaciones. Los momentos designados para la diversión y la familia son bellas celebraciones de una vida hermosa. Las vacaciones son tremendas, sobre todo si se ajustan a su presupuesto y no entorpecen sus oportunidades llenas de propósito. Lo que hay que evitar es, ¡la mentalidad destructiva de vacaciones! Esto lleva a la necesidad de escapar porque la vida es muy dura. Evite el pensamiento de, “tengo que salir de la ciudad para divertirme, porque la vida diaria es muy aburrida. Tengo que salir de esta prisión para sentirme libre.” 

La gente se meterá en deudas por unas vacaciones, pero no tienen suficiente dinero para invertir en oportunidades de desarrollo personal o crecimiento. ¡El éxito se encuentra cuando decidimos disfrutar nuestra vida y nuestras relaciones diariamente a medida que trabajamos duro y jugamos duro, simultáneamente. 

Observe esas inversiones que han requerido un sacrificio de su parte y verá lo que en verdad valora. No miremos las historias proverbiales de éxito o vivamos vicariamente a través de los alcances de otros, sino consideremos cómo vivimos a diario porque ese es el profeta de nuestro futuro. 

SOBRE LA DRA.

Melody Hilton

Dra. Melodye Hilton, Directora Regional de Christian International en los Estados Unidos. El propósito central de la Dra. Melodye es formar e influir en los líderes para que sean instrumentos de justicia. Su pasión se manifiesta en la liberación y activación de los líderes y líderes potenciales para cumplir su destino en el Reino de Dios. 

Entrenamiento y capacitación de liderazgo es parte de su ADN como ella enseña ampliamente en el Centro Internacional de Entrenamiento- una escuela de capacitación para líderes emergentes y líderes establecidos. Ella también viaja a nivel nacional e internacional a través de su empresa de consultoría empresarial.

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Paternidad espiritual (segunda parte)

Apóstol Luis Aquino

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El cuerpo de Cristo necesita que los padres espirituales funcionen plenamente, para que los hijos puedan ser llevados adelante en el proceso de madurez. El clamor universal es Señor levanta a padres y madres espirituales con las características espirituales y los dones naturales que ayuden a prepararnos para tu venida”. 

Apóstol Luis Aquino

COORDINADOR DE CI Centroamérica

Paternidad Espiritual (segunda parte)

Por Apóstol Luis Aquino

¿Quién es un hijo espiritual? 

Los hijos espirituales son aquellos que han sido engendrados por medio del ministerio de un padre. También son hijos aquellos, que aunque no han sido engendrados, ellos solicitan a un padre su cobertura y paternidad espiritual. No todos los hijos espirituales se encuentran en el mismo nivel de madurez. Esto es importante saberlo, pues depende en que nivel un hijo se encuentre, así será el tipo de trato que hay que darle y el tiempo que se tiene que esperar para que llegue a la estatura del varón perfecto. 

Responsabilidades de los hijos 

Obediencia 

Los hijos deben obedecer a sus padres espirituales. Esto significa apegarse al principio bíblico de la sumisión a la autoridad espiritual. “Hijos, obedeced en el Señor a vuestros padres, porque esto es justo” (Efesios 6:1). “Hijos, obedeced a vuestros padres en todo, porque esto agrada al Señor” (Col. 3:20). 

Aquellos que quieren tener paternidad espiritual sobre ellos, deben saber que requiere que un hijo aprenda a someterse a ellos. La obediencia implica hacer todo aquello que el señor nos mande a través de ellos; no es solamente decir si lo haré y no hacerlo. Este principio presupone que los padres espirituales no les van a pedir a sus hijos que hagan algo que vaya en contra de la Palabra de Dios, como tampoco cosas que atenten en contra de la integridad de sus hijos espirituales. El sometimiento debe hacerse en el Señor de igual manera que el ejercicio de la autoridad. 

“Sométase toda persona a las autoridades superiores; porque no hay autoridad sino de parte de Dios, y las que hay, por Dios han sido establecidas. De modo que quien se opone a la autoridad, a lo establecido por Dios resiste; y los que resisten, acarrean condenación para sí mismos” (Romanos 13:1-2). Si un hijo no obedece lo que su padre espiritual le indica que haga, realmente se está saliendo de la cobertura espiritual: por lo tanto, los padres deben estar atentos a la obediencia y considerarla un asunto central en las relaciones de paternidad. 

Rendir cuentas 

Otra responsabilidad de los hijos es rendir cuentas a sus padres espirituales. El rendimiento de cuentas es sobre su vida, familia, y ministerio. El rendir cuentas de forma figurada es como darle una copia de la llave de la casa que es su vida, a sus respectivos padres, para que estos tengan libertad para entrar en su vida en cualquier momento y evaluarla. 

Los padres deben tener la libertad para corregir a los hijos en aquellas áreas que ellos disciernen y consideren que están actuando de forma incorrecta. El rendir cuentas debe ser frecuente, a solicitud de los hijos o a solicitud de los padres. Debe establecerse periódicamente cuando tener tiempos de rendimiento de cuentas, pero debe quedar establecido también que este rendimiento de cuentas puede ser espontáneo; es decir, que de acuerdo con las circunstancias o necesidades pueden reunirse para tiempos de evaluación. 

“Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría, y no quejándose, porque esto no os es provechoso” (Hebreos 13:17). 

El rendir cuentas debe ser sobre aspectos de la vida personal de los hijos, de sus relaciones matrimoniales, para los casados, de sus finanzas, de la relación con sus hijos, de la doctrina o del ministerio, etc. Esto debe volverse tan natural en la relación de padres e hijos que no debe ser forzado. Debe ser resultado de una relación de confianza. 

“El hierro se afila con el hierro, y el hombre en el trato con el hombre” (Prov.27:17). Un hijo debe comentar a su padre espiritual situaciones de inminente peligro de pecado, antes de caer en el para que pueda interceder, aconsejarlo y corregirlo si es necesario. Este aspecto es un punto de evaluación de la confianza y de verdadera paternidad espiritual. 

Respeto 

Además de los aspectos anteriores, las relaciones de paternidad espiritual requieren respeto de parte de los hijos hacia sus padres espirituales. El respeto incluye honrarlos delante de los demás, hablando bien de ellos, destacando sus virtudes; reconocer sus méritos, su experiencia. Esto implica aprender a escucharlos y buscarlos para recibir consejo del Señor a través de ellos, recibiendo sus palabras como palabra del Señor. 

“Pagad a todos lo que debéis: al que tributo, tributo; al que impuesto, impuesto; al que respeto, respeto; al que honra, honra” (Rom. 13:7). “Os rogamos, hermanos, que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros, y os presiden en el Señor, y os amonestan; y que los tengáis en mucha estima y amor por causa de su obra. Tened paz entre vosotros” (1 Tes. 5:12-13). 

El respeto o la estima como le llama el apóstol Pablo, deben ser como resultado de su trabajo, de su dedicación y de su amor hacia los hijos. El respetar los padres es prácticamente una obligación para los hijos, el apóstol le dice a los hermanos de roma que deben pagar el respeto y la honra que le deben a los que los dirigen; entonces el respeto debe considerarse como una deuda que los hijos tienen hacia sus padres espirituales. 

Financiera 

Por último, queremos destacar la responsabilidad que los hijos tienen con sus padres espirituales en lo financiero. Cuando una persona busca a un padre espiritual para recibir su cobertura, es importante que lo bendiga financieramente. Una forma en que lo puede hacer es dándole los diezmos de todo aquello con lo que el Señor le bendiga y dándole ofrendas cuando el Señor se lo ordene. 

“Entonces Melquisedec, rey de Salem y sacerdote del Dios Altísimo, sacó pan y vino; y le bendijo, diciendo: Bendito sea Abram del Dios Altísimo, creador de los cielos y de la tierra; y bendito sea el Dios Altísimo, que entregó tus enemigos en tu mano. Y le dio Abram los diezmos de todo” (Génesis 14:18-20). 

Paternidad apostólica-profética 

Diferentes tipos de paternidad 

La paternidad apostólico-profética puede expresarse de varias maneras dependiendo de las relaciones que se desarrollen entre los hijos y los padres espirituales. También depende de las distancias de comunicación que se establezcan. Así podemos tener entre otras las siguientes formas de paternidad: 

Progenitores 

Hay hijos espirituales que han sido engendrados espiritual y/o ministerialmente por el apóstol o el profeta. En este caso la relación es muy estrecha, ya que hay vínculos no solamente espirituales, sino también emocionales, familiares, pastorales, etc. “Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio” (1ª Cor. 4:15). 

En términos estrictos esto es paternidad espiritual, o paternidad apostólico-profética, pues implica no solamente desarrollar ministerialmente a una persona, sino también desarrollarla espiritualmente. Aunque un apóstol o un profeta no hay engendrado espiritualmente a una persona, el puede haberla engendrado ministerialmente, al haberla entrenado, equipado, impulsado, etc. y en tal caso también el puede ser considerado un progenitor. 

Mentores 

Un mentor es aquel que ni ha engendrado espiritual ni ministerialmente a una persona, pero si lo ha orientado, lo corrige, lo capacita, los supervisa, le pide cuentas en todas las áreas de su vida o en un área en particular..Un concepto de mentor es entrenador, es decir, alguien que desarrolla vidas y capacidades en las personas a quienes mentoriza. 

Los mentores pueden ser personales o generales (es decir, sobre toda la vida de la persona) o específicos o particulares ( en un aspecto o algunos aspectos de la persona por ejemplo el área ministerial, familiar, financiero, etc.). Los mentores no necesariamente deben estar tan cercanos todo el tiempo con sus mentorizados, incluso su contacto puede no ser personal, por ejemplo puede ser a través de medios de comunicación. 

Consejeros 

Otro tipo de relación de paternidad es la de consejero, suele ser más circunstancial y orientada a la resolución de problemas en áreas particulares de la vida o ministerio de los aconsejados. Sin embargo, en la relación generalmente media un sentido de paternidad, donde el aconsejado reconoce no solo la experiencia, sino la autoridad paternal del consejero. Este tipo de relación, en muchos casos, es de corta duración. 

Intercesores 

A veces los padres espirituales son los intercesores de los hijos espirituales. No todo intercesor es padre espiritual, pero todo padre espiritual es intercesor de sus hijos espirituales. 

Entrenadores 

Debemos considerar la función de padre espiritual que algunos entrenadores pueden desarrollar. Hay algunos que por su experiencia ministerial pueden ser buscados por muchos para que los ayuden a desarrollarse. Estos entrenadores pueden ser personales o pueden ser impersonales, llevando a cabo el trabajo de entrenamiento a través de materiales u otros medios como los medios de comunicación, el Internet, etc. Muchos generales del ejército de Dios pueden caer en esta categoría. Ellos han sido capacitados por el Señor a través de muchos años de ministerio y son de edificación para los nuevos ministros o para aquellos que están en proceso de entrenamiento. 

Conclusión 

El cuerpo de Cristo necesita que los padres espirituales funcionen plenamente, para que los hijos puedan ser llevados adelante en el proceso de madurez. Dios está levantando en este tiempo a hombres y mujeres que tienen el llamado a desarrollarse como padres y madres para que ayuden a crecer a los hijos que ya son parte del Cuerpo de Cristo y aquellas multitudes que están a punto de ser engendrados como hijos e hijas espirituales. El clamor universal es Señor levanta a padres y madres espirituales con las características espirituales y los dones naturales que ayuden a prepararnos para tu venida. ¡Levántalos Señor! 

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Paternidad espiritual (primera parte)

Apóstol Luis Aquino

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El Cuerpo de Cristo necesita verdaderos padres y verdaderas madres que ayuden a desarrollar hijos saludables y maduros. Concebimos, pues, a la paternidad espiritual como paternidad y maternidad”.

Apóstol Luis Aquino

COORDINADOR DE CI Centroamérica

Paternidad Espiritual (primera parte)

Por Apóstol Luis Aquino

Introducción

El tema de la paternidad espiritual es tan crucial en este tiempo de avivamiento con resultado del crecimiento de la Iglesia. El tema es central porque el Cuerpo de Cristo necesita verdaderos padres y verdaderas madres, que ayuden a desarrollar hijos saludables y maduros. Aunque hablamos, entonces, de paternidad espiritual, estamos incluyendo también el ministerio de algunas mujeres como madres espirituales dentro del Cuerpo de Cristo. Concebimos, pues, a la paternidad espiritual como paternidad y maternidad, pero por razones de conveniencia hablaremos de paternidad espiritual. 

¿Qué es la paternidad espiritual? 

Somos hijos de Dios 

Al hablar de paternidad espiritual es necesario recordar que, por sobre todas las cosas, todos los que hemos recibido a Cristo como Señor de nuestra vida, somos hijos de Dios. Esta relación está por encima de cualquier otra relación de paternidad, incluyendo la relación de paternidad natural. Dios es Padre de todos. 

“Pues no habéis recibido el espíritu de esclavitud para estar otra vez en temor, sino que habéis recibido el espíritu de adopción, por el cual clamamos: ¡Abba, Padre! El Espíritu mismo da testimonio a nuestro espíritu, de que somos hijos de Dios. Y si hijos, también herederos; herederos de Dios y coherederos con Cristo, si es que padecemos juntamente con él, para que juntamente con él seamos glorificados” (Romanos 8:15-17). 

Como resultado de esta relación de hijos de Dios, todos somos hermanos, pues somos hijos del mismo Padre Celestial. Sin embargo, aunque esta es una verdad eterna, también es cierto que en virtud del desarrollo espiritual y del llamado de Dios para algunos de sus hijos, en la Iglesia hay algunos que han sido constituidos para ser padres o madres espirituales, han sido establecidos como ancianos o ancianas con llamado al gobierno dentro del cuerpo de Cristo. Por lo tanto lo que veremos adelante tiene que ver con las características que estos padres y madres espirituales desarrollan como parte de su llamado. 

El corazón de los padres hacia los hijos 

En el libro de Malaquías hay una profecía en la cual el Señor expresa que El enviaría el espíritu de Elías y que el espíritu de Elías vendría para hacer volver el corazón de los padres hacia los hijos y el de los hijos hacia los padres. El espíritu de Elías tiene que ver con el Espíritu Santo trayendo un mover en medio del pueblo de Dios, para desarrollar a los hijos del Reino como ministros competentes. También el Espíritu de Elías tiene que ver con el espíritu apostólico-profético que le da paternidad al pueblo de Dios, la iglesia, habilitándola para alcanzar su madurez y pleno desarrollo. 

“He aquí, yo os envío el profeta Elías, antes que venga el día de Jehová, grande y terrible. Él hará volver el corazón de los padres hacia los hijos, y el corazón de los hijos hacia los padres, no sea que yo venga y hiera la tierra con maldición” (Malaquías 4:5-6). 

Ese es el mismo espíritu que vino en doble porción sobre Eliseo, para desarrollar un ministerio poderoso y que tuvo un alcance mayor que el del “padre Elías”. Haciendo las mismas tareas, pero con un mayor alcance. 

“Cuando habían pasado, Elías dijo a Eliseo Pide lo que quieras que haga por ti, antes que yo sea quitado de ti. Y dijo Eliseo: Te ruego que una doble porción de tu espíritu sea sobre mí. El le dijo: Cosa difícil has pedido. Si me vieres cuando fuere quitado de ti, te será hecho así; más si no, no. Y aconteció que yendo ellos y hablando, he aquí un carro de fuego con caballos de fuego apartó a los dos; y Elías subió al cielo en un torbellino. Viéndolo Eliseo, clamaba: ¡Padre mío, padre mío, carro de Israel y su gente de a caballo! Y nunca más le vio; y tomando sus vestidos, los rompió en dos partes” (2 Reyes 2:9-11). 

¿Quién es un padre espiritual? 

Podríamos utilizar muchos conceptos para definir a un padre, sin embargo lo definiremos diciendo que un padre es fuente: 

De amor 

Ser amado es una de las necesidades mas grandes que los seres humanos experimentamos. Los padres espirituales son fuente de amor, del amor del Padre Celestial, ya que el amor de cualquier padre espiritual solamente es un pálido reflejo del amor de Dios. “Porque Dios me es testigo de cómo os amo a todos vosotros con el entrañable amor de Jesucristo” (Filipenses 1:8). 

De seguridad 

Un padre es fuente de seguridad de su hijo, pues representa una figura de autoridad y de superioridad frente a los enemigos. Una tarea fundamental de un padre es proporcionar esta seguridad a sus hijos, al tratarlos con ternura, con amor, y enfrentar con valentía todo adversario que se levanta en contra de su hijos. 

“Antes fuimos tiernos entre vosotros, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos. Tan grande es nuestro afecto por vosotros, que hubiéramos querido entregaros no sólo el evangelio de Dios, sino también nuestras propias vidas; porque habéis llegado a sernos muy queridos .Porque os acordáis, hermanos, de nuestro trabajo y fatiga; cómo trabajando de noche y de día, para no ser gravosos a ninguno de vosotros, os predicamos el evangelio de Dios” (1 Tesalonicenses 2:7-9). 

De las cosas de Dios 

Se refiere a “engendrar espiritualmente” la naturaleza divina y los proyectos que Dios ha puesto en algunos seres humanos, de tal manera que la multiplicación de familias espirituales se realice. “Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores de parto, hasta que Cristo sea formado en vosotros” (Gálatas 4:19). 

Alimentador 

Nutrir para el crecimiento. El padre tiene alimento preparado, es “la mesa de la casa”. Por eso el hijo, aunque tenga muchas opciones de alimento, busca comer de la mesa del padre. El padre, debido a que conoce las necesidades de su hijo, sabe cual es el alimento necesario para el saludable crecimiento, qué dosis es la apropiada y cuando darle el alimento. Esto es parte del cuidado paternal. Solamente los verdaderos padres alimentan adecuadamente a sus hijos espirituales. “Desead, como niños recién nacidos, la leche espiritual no adulterada, para que por ella crezcáis para salvación” (1ª Pedro 2:2). 

Sostén 

Otra tarea de los padres es la de servir de sostén o soporte emocional, espiritual y aún en otras áreas a sus hijos. Una necesidad esencial de todo hijo es saber que tiene un padre al que puede acudir en momentos de necesidad o angustia. El padre se vuelve un apoyo importante para sus hijos, solamente saberlo cerca en los momentos de necesidad es mucho de lo que los hijos buscan. 

Proveedor 

Aunque los hijos hayan crecido, en términos generales, los padres siempre son buscados por los hijos en búsqueda de apoyo en momentos de necesidad, porque saben que los padres son fuente de recursos. Un padre es un proveedor de recursos materiales, pero también de recursos espirituales. Los padres pueden proveer visión, unción, dirección, consejo, etc. Hay momentos en los que incluso los padres pueden ser fuente de provisión de dinero para sus hijos espirituales. 

Los atributos mencionados arriba describen varias características centrales de un padre espiritual. Sin embargo, podemos agregar otras características que describen ciertas funciones que ellos desarrollan: 

Buscan multiplicarse en otros 

Un deseo “natural” en los padres es reproducirse en los hijos, es decir transmitir lo que ha recibido del Señor, impulsando a sus hijos para que lleguen mas allá de donde ellos han llegado. Por eso los padres quieren que sus hijos sean una extensión de su ministerio y que tengan todavía mas de lo que ellos tienen. Una forma de multiplicarse es tener muchos hijos que reproduzcan su unción y llamado. “Y dijo Eliseo: Te ruego que una doble porción de tu espíritu sea sobre mí” (2º Reyes 2:9). 

Transmiten vida 

Los padres espirituales, al igual que los padres naturales, transmiten vida a sus hijos, la vida de Dios. Lo hacen al cubrirlos espiritualmente, al interceder por ellos, al imponerles manos, al entrenarlos en el ministerio, etc. La vida espiritual se transmite al engendrar los hijos, al dar a luz ministros, siervos de Dios. 

Tienen un corazón tierno 

“Antes fuimos tiernos entre vosotros, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos. Tan grande es nuestro afecto por vosotros, que hubiéramos querido entregaros no sólo el evangelio de Dios, sino también nuestras propias vidas; porque habéis llegado a sernos muy queridos” (1 Tesalonicenses 2:7-8). En la iglesia del siglo XXI hay muchos maestros, pero pocos dispuestos a establecer relaciones de padres a hijos espirituales. Hay miles de tutores (tienen seguidores, creyentes), pero, ¿quién es padre? 

Funciones de un padre espiritual 

Los padres espirituales proveen a sus hijos, por lo menos cuatro aspectos muy importantes para su desarrollo. Estos aspectos son claves pues ayudan al crecimiento de los hijos: 

Protección 

Es responsabilidad de los Padres servir como una cobertura, como una protección para aquellos que son sus hijos espirituales. Esta protección se da tanto en el ámbito espiritual como en el natural. En el espiritual es fungir como protección contra los ataques de espíritus de maldad. Es hacer la función de escudo, pararrayos, nube, paraguas o como dice el salmo 91 como alas de protección“Con sus plumas te cubrirá, Y debajo de sus alas estarás seguro; Escudo y adarga es su verdad” (Salmos 91:4). 

Pero la protección no solo es espiritual, también a veces es natural, es decir, protección de las críticas, murmuraciones e incluso de ataques legales o físicos lanzados en contra de los hijos, dando la cara por ellos, usando la autoridad espiritual a favor de ellos. De la misma manera que un padre natural sale a defender la integridad física, emocional o moral de sus hijos, así lo hacen los padres espirituales. 

Compartir una visión 

Un padre espiritual tiene una visión mas amplia, general y de largo plazo que aquellos que son sus hijos y es una de sus funciones compartir esa visión con ellos. Es posible que algunos hijos tengan visiones muy especiales reveladas por Dios; sin embargo, Dios anda buscando personas con un corazón paternal para revelarles Su visión. Los padres transmiten esa visión a sus hijos. 

Ejemplo 

También los padres espirituales sirven de ejemplo a sus hijos. Ejemplos en carácter, conducta, ministerio y en como ser padres de otros. 

“Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis” (Juan 13:15). 

“Pero esto, hermanos, lo he presentado como ejemplo en mí y en Apolos por amor de vosotros, para que en nosotros aprendáis a no pensar más de lo que está escrito, no sea que por causa de uno, os envanezcáis unos contra otros” (1ª Cor. 4:6). 

“Presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza mostrando integridad, seriedad” (Tito 2:7). 

Los padres espirituales se constituyen en ejemplo de matrimonios santos y consagrados a Dios, ejemplos en el manejo del dinero, ejemplos en la crianza de los hijos, etc. Deben ser hombres íntegros, con un carácter probado, que caminan en rectitud delante del Señor y delante de los hombres. Es decir que tienen un carácter de siervos. 

“Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar; no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro; que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?); no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en la condenación del diablo. También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo” (1ª Timoteo 3:3-7). 

Corrección 

La corrección tiene varios sentidos. Uno de ellos tiene que ver con corregir lo deficiente, es decir, corregir lo que esta mal en la vida de los hijos, esto tiene el sentido de punitivo. Es decir, confrontar el pecado para que sea sacado de la vida de los hijos. Es el concepto de cortar lo malo. “Por esta causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé” (Tito1:5). 

También la corrección tiene el concepto de ayudar a mejorar la vida y el carácter. Es decir, llevar a los hijos a mejores niveles en sus vidas. Para esto los padres espirituales deben usar la Palabra de Dios, pues esta es útil para corregir. “Toda la Escritura es inspirada por Dios, y útil para enseñar, para redargüir, para corregir, para instruir en justicia, a fin de que el hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado para toda buena obra” (2ª Timoteo 3:16-17). 

Entonces una tarea central de los padres es desarrollar un proceso de perfeccionamiento del carácter de los hijos espirituales. Esto también implica disciplinarlos. La palabra corrección en griego es la palabra paideuo que significa corregir o instrucción. Otros conceptos relacionados con este son, la disciplina y el de ejercicio en la piedad, estos aluden al entrenamiento de los dones y del carácter. Por lo tanto corrección no solo tiene que ver con enfrentar lo negativo en los hijos, sino también con fortalecer lo positivo en ellos. 

Empoderamiento 

Empoderamiento es proveer a los hijos las condiciones para que tomen decisiones y ayudarles a desarrollar sus capacidades espirituales, físicas y emocionales. También implica delegarles fe, equiparlos espiritualmente, activarlos en los dones, etc. Además el empoderamiento significa generar oportunidades ministeriales para que los hijos espirituales se desarrollen, vincularlos con aquellos que les provean el equipamiento o entrenamiento que como padres no están en la capacidad de proveer.  Por otro lado, el empoderamiento también implica el presentarlos delante del Señor, intercediendo a favor de los hijos para que el Espíritu Santo los llene de Su poder, y para que el Señor los lleve a nuevas dimensiones en su vida. 

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El ser llamado vs. Ser comisionado

Profeta Cliff Bell

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La comisión (o el nombramiento) viene por medio de nuestros padres espirituales (pastores) quienes nos conocen, han caminado con nosotros, nos han observado, y tienen una idea clara de nuestro estado de preparación, madurez, y carácter. 

Profeta Cliff Bell

COORDINADOR DE CI MÉXICO

El ser llamado vs. Ser comisionado

Por Profeta Cliff Bell

Me profetizaron que soy profeta.  ¿Ahora qué? 

Hay una diferencia grande entre recibir un llamado y el ser comisionado

Una de las cualidades poderosas de la profecía personal es que nos indica cuál es nuestro POTENCIAL en Cristo.  No necesariamente habla de nuestra REALIDAD del momento sino de lo que pueda suceder en nuestras vidas si cooperemos con Dios.   Si respondemos adecuadamente a dicha profecía, entonces el potencial se pueda convertir en realidad.  Ese proceso pueda ser un proceso rápido o pueda durar años. 

Muchos se han animado porque alguien les profetizó que tienen llamado a la vocación ministerial de profeta.  Mas debemos tomar en cuenta que la profecía personal (especialmente por medio de alguien que no es nuestro pastor o padre espiritual) NO es para comisionarnos o instalarnos a una posición o vocación ministerial. 

Como regla (aunque no una regla fija) una profecía personal que indica un llamado a uno de las cinco vocaciones (ministerios Efesios 4:11) debe de venir por medio de uno que es profeta reconocido y no por medio de alguien operando en el don de la profecía.  No recomendamos a los que se mueven en el don de la profecía andar profetizando vocaciones ministeriales a otros, sino reservar ese nivel de responsabilidad a aquellos que ejercen una vocación ministerial madura y reconocida. 

El don de la profecía por medio del creyente normalmente es reservado para asuntos menos pesados, asuntos de edificación, exhortación, y la consolación (1ª Corintios 14:3).  Claro, un creyente operando en el don de la profecía pueda recibir revelación mayor que su autoridad.  Tenemos que recordar que revelación no implica autorización.  Dios nos dará revelación mayor que nuestra autoridad para probarnos y para ver si sabemos cuándo callar la boca tanto como para abrirla. 

La comisión (o el nombramiento) viene por medio de nuestros padres espirituales (pastores) quienes nos conocen, han caminado con nosotros, nos han observado, y tienen una idea clara de nuestro estado de preparación, madurez, y carácter. El profeta itinerante solo percibe el potencial, no necesariamente la condición actual.  Es peligroso comisionar u ordenar alguien a una vocación ministerial (nombramiento a uno de los cinco ministerios Efe. 4:11) si no conoce bien a esa persona.  Los que se atreven hacerlo no son sabios y están corriendo riesgos grandes que puedan provocar confusión y daño. 

Muchos son llamados, pero pocos son escogidos. (Mateo 22:14)  Todos tienen más potencial que lo que han realizado.  Pocos son aquellos que han pasando por las pruebas necesarias del carácter con la actitud positiva, y que hayan hecho la inversión para prepararse con estudio bíblico,  sirviendo con fidelidad en el ministerio de otro. 

La parábola de los talentos nos ilustra el principio clave de que solo recibimos más responsabilidad y autoridad cuando hemos sido fieles con lo poco, y con lo que pertenece a otro (Mateo 24:14-30).  Esto también se puede ver claramente en la vida de Eliseo quien sirvió primero a Elías antes de entrar a su propio ministerio. 

Me preocupan los que a base de una o dos profecías comiencen a auto-nombrarse como “profeta” o “apóstol”.  Primero los nombramientos deben venir por medio de otros, por medio de nuestros padres espirituales.  En segundo lugar, los nombramientos deben de venir solo cuando ya existe suficiente EVIDENCIA que la persona YA está operando en dicha unción.  Los nombramientos deben de ser más bien un reconocimiento público de lo que ya se ha realizado y evidenciado en la vida del candidato.  

Además, tenemos que reconocer que HAY DIFERENTES NIVELES DE LLAMADO Y DE COMISIÓN.  

David fue llamado y hasta ungido por Dios por medio del Profeta Samuel para ser rey de Israel.  Su tiempo de llamado y ungimiento ocurrió cuando era apenas un adolescente.  DAVID ERA UN ADOLESCENTE NOBLE, PERO NO TENÍA LA MADUREZ, SABIDURÍA, EXPERIENCIA, NI FUERZA DE CARÁCTER PARA SER REY EN ESE MOMENTO.  

Después de recibir su profecía personal, David entró al proceso largo y duro de ser preparado.  Su nombramiento a “Rey de Israel” fue realizado EN ESCALAS así como él fue PROBADO EN CADA ÁREA DE SU VIDA.  Antes de ser nombrado como rey, fue probado como: 

  • Hijo fiel de Isaí.
  • Adorador.
  • Pastor de ovejas, lidiando con un oso y a un león.
  • Tañedor por el Rey Saúl.
  • Matador de gigantes.
  • Guerrero por Saúl.
  • Yerno de Saúl.
  • Perseguido por Saúl.
  • Líder de una banda pequeña de hombres endeudados, deprimidos, y desanimados.  Los formó en guerreros valientes.
  • General de un ejército pequeño.
  • Gobernador de Siclag.
  • Rey de dos Tribus de Israel.
  • Rey de todo Israel. 

Dios no está de prisa.  Dios prefiere la calidad que a los números.  Dios nos ama lo suficiente para probarnos en cada área del corazón antes de encargarnos la responsabilidad, autoridad, y unción que de otro modo nos podría inflar la cabeza y hacernos caer en la soberbia o peor. 

Si usted sabe que tiene llamado profético, usted pueda confiar en Dios a proveer todo lo necesario para que cuando llegue el cumplimiento del tiempo podrá desempeñar su ministerio.  Mientras tanto:

1. Sea un fiel alumno de la Palabra de Dios, la Biblia.

2. Aprenda todo lo que pueda de otros quienes ya están reconocidos e instalados en el mismo ministerio.

3. Siga bajo cobertura espiritual y sirviendo y apoyando el ministerio y visión de otro.  Dios nos probará si somos fieles en el ministerio de otro antes de entregarnos lo nuestro.

4. Aprovéchese de las oportunidades a servir – sea con los niños, en el asilo de ancianos, en el penal, en la cocina, en donde quiera que pueda servir.  Dios usa más a los quienes ya están haciendo lo que puedan con lo que tienen.

El servicio demuestra que tenemos el corazón correcto.  Los quienes se consideren demasiado importante para ministrar a los niños se han hecho mayores que Cristo Mismo.   Cristo ministró también a los niños y a los quienes no Le pudieron ofrecer nada. Usted puede confiar en que Dios tiene los tiempos de su vida y minsterio en Sus manos.  ¡Dios será fiel a usted!  Confíe en Su amor, bondad, y dirección en su vida. Si esta enseñanza le ha sido de provecho y edificación, ¡entonces compártala con otros! 

SOBRE EL PROFETA

Cliff
Bell

Cliff Bell es un profeta apostólico ordenado por Christian International. Cliff ha sido entrenado por el Dr. Bill Hamon y ha trabajado bajo su cobertura desde 1989. 

Desde 2001 Cliff ha viajado y ministrado como representante del ministerio Christian International a través de América Latina y Europa con su enfoque principal siendo la nación de México. 

Cliff actualmente es Director de Christian International México, es miembro de la junta directiva de la Red Global Christian International, y brinda cobertura a iglesias en México, Colombia, Venezuela, los EE UU y en Brasil. 

Cliff es autor de tres libros, ministra la Palabra de Dios con equilibrio y autoridad. Es buscado por las naciones para brindar enseñanza y entrenamiento profético y práctico. Es conocido por ministrar profecías acertadas con humildad y sencillez y con demostración del poder de Dios. Su pasión es levantar una generación profética y apostólica que hace las obras Cristo, exhibe el carácter y amor del Padre, y que establezcan el Reino de Dios hasta que Apocalipsis 11:15 sea una realidad. «Los reinos del mundo han venido a ser de nuestro Señor y de su Cristo; y él reinará por los siglos de los siglos.» 

Cliff y su esposa Dianne, junto con sus seis hijos radican en Edinburg, Texas. 

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Secuestro emocional

Dra. Melody Hilton

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La actitud o conversación resultado de una emoción desproporcionada, resultará en acciones y un diálogo; del que usted sin duda se arrepentirá. 

Dra. Melody Hilton

Christian International

Secuestro emocional

Por Dra. Melody Hilton

Todos enfrentamos pensamientos y emociones de temor o heridas. En esos momentos difíciles, el dominarse a sí mismo le distinguirá como líder. Debe saber que el centro de recompensa reemplaza la porción ejecutiva del cerebro. Esto es importante entenderlo para que usted no confíe en la emoción negativa del estrés, y pueda someter sus emociones a la sabiduría cuando se enfrente a una situación estresante o de temor. 

El secuestro emocional es cuando las emociones de una persona toman el control de su habilidad cognitiva. Científicamente, es cuando el centro de recompensa del cerebro sobrepasa la porción ejecutiva. Debemos considerar que, el pensar saludable, el buen razonamiento y la sabiduría debe ser nuestra estructura mental durante un “secuestro emocional”, pues controlará las emociones surgidas por el temor. Es importante entender esta propensión a fin de no confiar en las emociones de estrés negativas que quieren controlar sus actitudes y reacciones. El dominio propio someterá las emociones a la sabiduría cuando se enfrentan a situaciones estresantes o de temor. 

Me acuerdo cuando abrí mi boca y metí la pata debido a emociones intensas y situaciones estresantes; cuando en ocasiones mi dolor me obligó a confrontar de inmediato, y otros momentos cuando por temor lo aplacé, aún cuando la confrontación era necesaria. Recuerdo los momentos cuando tome decisiones con heridas, ofensas, o desilusiones, en vez de tomar el tiempo de procesar mis pensamientos y emociones, y así demostrar madurez en mi liderazgo. Fue un tiempo revolucionario para mí cuando aprendí la ciencia detrás del proceso del pensamiento, y cuán a menudo las emociones “toman control” sobre la sabiduría y nos dirigen hacia decisiones perjudiciales y a veces dañinas. 

¿Cómo sucede un secuestro emocional? La información entra a través de los cinco sentidos. Dentro de nuestro cerebro tenemos una pequeña estructura en forma de almendra llamada amígdala la cual almacena la memoria de cada reacción emocional. La información llega a la amígdala –la respuesta emocional–, antes de la corteza cerebral, el pensamiento, la razón y la parte consciente de nuestro cerebro. La amígdala nos da una respuesta subconsciente para protegernos del peligro en vez de esperar a que el cerebro consciente reaccione. La adrenalina y la epinefrina y otros químicos basados en el temor se liberan dentro nuestro cuerpo causando un ritmo cardíaco y una respuestas muscular más rápida. 

¿Alguna vez ha reaccionado rápidamente cuando el auto frena, y sus brazos se levantan subconscientemente para proteger al pasajero? Esto es un secuestro emocional, y es una función neurológica necesaria para protegernos del peligro físico. 

Una de las ocho veces que fui a un safari en Kenya, al este de África, nos encontramos con el animal más agresivo: el búfalo de agua. Nos dimos cuenta que se enojan con rapidez cuando usted invade “su espacio”, me dí cuenta cómo se alertó rápidamente. Estábamos a seis pies del búfalo y vi que movió su cabeza (primera advertencia),  pateó sus patas en el barro (segunda advertencia) y comenzó a alarmarse de nuestra presencia en segundos. Todo esto sucedió tan rápido a medida que el chofer, quien tuvo un secuestro emocional instantáneo, aceleró para alejarnos del enojado y peligroso búfalo. 

Estábamos en un ‘matatu’, un tipo de furgoneta con sillas en fila. Una vez que estuvimos a salvo del búfalo, descubrimos que una joven que estaba sentada en la parte de atrás del matatu estaba ahora refugiada entre la silla del chofer y la silla del pasajero. La manera como ella llegó de la parte de atrás del matatu a la parte de adelante sin su conocimiento o de todos nosotros, es una perfecta ilustración de un “secuestro emocional”. Su reacción subconsciente basada en el miedo, tomó el control para protegerla del peligro sin el control del consciente. 

Esta fue la respuesta perfecta en esta situación amenazadora –abandonó la lógica y actuó inmediatamente para cuidarla del peligro. Sin embargo, el problema es, cuando reaccionamos con temor a una amenaza emocional. 

¡Mis sentimientos se hieren y explotan! Tiro mi computadora al piso porque el documento en el que estaba trabajando por ocho horas “¡desapareció por arte de magia!”. Vemos en la noticias cadenas de crímenes de pasión (emociones fuera de control). Puede ser tan sencillo como una criatura o un adulto, que tienen una rabieta. Cuando tratamos con enfados emocionales nuestro cerebro quiere responder también con amenazas físicas. Esto es peligroso, pues estos momentos de secuestro pueden y serán destructivos para nuestro liderazgo y sabotearán  nuestra influencia. 

¿Qué hacemos? ¿Cómo debemos responder cuando nuestras emociones desean apropiarse de nuestro razonamiento? La ciencia reconoce que cuando una persona se da cuenta de inmediato que está siendo secuestrada emocionalmente, puede someterlo a la sabiduría. ¿Ha oído a alguien decir “respire profundo”? Un consejo sabio digno de aceptar porque cuando usted respira calmadamente está involucrando su corteza frontal– la parte del juicio y el razonamiento de su cerebro. Cuando se dé cuenta de que esto le sucede o le va a suceder, piense razonablemente–mantenga la parte de su pensamiento “encendido”, cuando las emociones lo quieran dominar completamente. 

¡Escoja la actitud de agradecimiento! Es muy difícil tener dos respuestas emocionales al mismo tiempo, sus respuestas serán basada en el temor o en la sabiduría. Dele tiempo a sus emociones de recuperarse antes de tomar una decisión importante o confrontar una situación. 

Es importante saber que las decisiones que tome, las respuestas y la actitud que demuestre, determinará los resultados que obtenga. También afectará el tipo de memoria que edifique y la madurez emocional que exhiba. Piense qué es lo que desea lograr, cómo desea liderar, y la influencia que desea tener. ¡Sus pensamientos y acciones correspondientes determinarán su futuro! 

¡Recuerde, reflexione en lo que está pensando! 

“¡El mirar a través de los lentes internos de libertad me equipa a interpretar mi pasado con agradecimiento, mi presente con coraje, y mi futuro con esperanza! 

SOBRE LA DRA.

Melody Hilton

Dra. Melodye Hilton, Directora Regional de Christian International en los Estados Unidos. El propósito central de la Dra. Melodye es formar e influir en los líderes para que sean instrumentos de justicia. Su pasión se manifiesta en la liberación y activación de los líderes y líderes potenciales para cumplir su destino en el Reino de Dios. 

Entrenamiento y capacitación de liderazgo es parte de su ADN como ella enseña ampliamente en el Centro Internacional de Entrenamiento- una escuela de capacitación para líderes emergentes y líderes establecidos. Ella también viaja a nivel nacional e internacional a través de su empresa de consultoría empresarial.

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